Witam! Zbieram opinie na temat troachingu, jakie jest wasze zdanie na temat tej innowacyjnej metody przekazywania wiedzy? Ma to rzeczywiście sens?

Nie orientuję się w tym temacie, a w sumie w paru szkoleniach uczestniczyłem w życiu. Ale jakoś bez rewelacji, żadne zajęcia mnie nie porwały.

Nie wiem co tutaj napisać, bo w sumie o troachingu to nic nie wiem, poza tym, że ma to połączyć techniki z treningu z technikami z coachingu...ciekawe, ale jak to się sprawdza w akcji?

Troaching to nic innego jak trening i coaching ubrane w jedną metodę. Mnie się osobiście takie podejście bardzo podoba, na pewno daje większe i trwalsze efekty.

Trzeba mieć szczęście do trenera/wykładowcy, jak się trafi na dobrego mówcę, na człowieka, który potrafi zmotywować, to czy będzie on pracował na zasadzie troachingu czy innej to nie ma już większego znaczenia.

Zwłaszcza dla wyższej kadry zarządzającej troaching będzie moim zdaniem dobrym rozwiązaniem. Tutaj rezultaty mogą być szybkie i trwałe ale bardzo dużo zależy od motywacji samych zainteresowanych. Wiem to z własnego doświadczenia. Dość drobiazgowo o idei troachingu piszą na stronie www.troaching.pl. Stąd się w ogóle o tym dowiedziałem. Ja osobiście polecam.

Jeszcze o troachingu nie słyszałem. Generalnie jakimś częstym uczestnikiem różnorakich szkoleń i kursów to nie jestem. Jakoś nie mam na to czasu...a może bardziej chęci, bo czas się zawsze by znalazł.

Mało jest w sumie tekstów na temat trochaingu w internecie, wiem bo sam ostatnio szukam jakiś informacji, szkoleń, video...jakiś prezentacji jak to miałoby dokładnie wyglądać.

Mój znajomy z tego co wiem się zaczął bawić w taki typ prowadzenia szkoleń. Ale nie wiem jak mu idzie, mogę popytać.