Dzień dobry. Jeśli znacie jakiś dobry program do tworzenia harmonogramów pracy, to z góry dziękuję za polecenie. Koniecznie musimy coś takiego mieć u siebie :) Pozdrawiam

Świetne narzędzie, ale taki elektroniczny system urlopowy to chyba raczej sprawdza się w większych firmach. Ja zatrudniam kilku pracowników, więc taki system jest mi raczej zbędny. Bardziej jednak interesuje mnie możliwość planowania pracy. Takie harmonogramy pewnie ułatwiłyby pracę. Może dam się w przyszłości namówić :)

Zdaję sobie sprawę, że program do planowania urlopów jest bardzo korzystnym rozwiązaniem. Ale prowadzę średnią firmę i nie wiem, czy taki system nie wyniesie mnie zbyt drogo.

Na pewno przyda się w każdej firmie. http://technology.poznan.pl/sf_kcp.php – program do planowania czasu pracy. Profesjonalne narzędzie ułatwiające rozliczanie i planowanie. Produkt, który ma wiele korzyści.

Skoro tyle pozytywnych komentarzy, to może i nam przydałby się taki program do planowania urlopów. Rzeczywiście z nimi zwłaszcza w okresie wakacyjnym jest sporo kłopotów. Ogólnie chwalę sobie takie rozwiązania, ale jestem nieco konserwatywny ;) Może czas to zmienić. Na pewno pomyślę coś w tym temacie.

Też jestem za, niemniej jednak też nie ode mnie zależy, by zacząć korzystać z takiego programu do tworzenia harmonogramów pracy. Pomysł z całą pewnością podsunę. Znacznie ułatwiłby koordynacją. Wspaniała sprawa.

Mamy w firmie stosunkowo od niedawna program do tworzenia harmonogramów pracy, ale już widać, że wiele się zmieniło. Praca efektywniejsza, lepsze wyniki, lepsza współpraca. Pracownicy chwalą sobie to rozwiązanie.

Dla mnie byłoby najważniejsze, żeby wybrać system do ewidencji czasu pracy, który nie wymagałby ciągłego naprawiania błędów. To, że działa i pomaga w koordynowaniu pracy zespołowej jest jak najbardziej okej i to się chwali za pomysł. Ale teraz pytanie, który jest najlepszy? Też czekam na Wasze info o firmach, które rozpowszechniają takie systemy.

Dużo dobrego dla firmy :) tak w skrócie mogłabym ująć sytuację po zainstalowaniu programu do planowania urlopów. Mniej pracy, to na pewno, natomiast więcej możliwości dla samych pracowników, którzy samodzielnie dokonują wyboru zastępcy. Polecam każdej firmie nawet mniejszej.

Naprawdę należałoby. Nie to że reklamuję i zachwalam za wszelką cenę. Niemniej jednak od momentu wdrożenia widzę sporo korzyści. To po prostu system do planowania urlopów i czasu pracy, który w firmie opłaca się mieć.