Hej.
W jaki sposób kontrolujecie czas pracy swoich pracowników? Zastanawiam się nad wdrożeniem nowego systemu, niemniej jednak musiałbym uzyskać nieco wiedzy na temat jego praktycznego zastosowania.

Kilka tygodni temu spotkałem się z prezentacją systemu e-urlopy, którą zaproponowała mi jedna z firm.

Przyznam się, że funkcjonalność takiego rozwiązania mi wręcz zaimponowała. Teraz mam w głowie zrealizowanie inwestycji polegającej na wdrożeniu takiego systemu, gdy będę posiadał na ten cel odpowiednie środki.

Nie dziwię się temu, że praktycznie wszystkie firmy przechodzą na elektroniczny system urlopowy.

Przy wielu pracownikach liczenie tego w jakikolwiek inny sposób praktycznie mija się z celem. Tutaj jeden pracownik obsłuży całość w zaledwie kilka minut. Obsługa takiego systemu urlopowego jest wręcz dziecinnie prosta, co z pewnością zauważy każdy z Was :)

System do rejestracji urlopów w mojej firmie był prawdziwą koniecznością, bo rejestrować setki wniosków urlopowych mojej sporych rozmiarów firmy trwałoby wieki. Teraz pracownicy składają wnioski przez przeglądarkę internetową we wspomnianym systemie, a ich przełożeni akceptują lub odrzucają je jednym kliknięciem.

Rewelacja :)

Nie dziwię się temu, że praktycznie wszystkie firmy przechodzą na elektroniczny system urlopowy.

Przy mnóstwo pracownikach liczenie tego w jakikolwiek inny sposób praktycznie mija się z celem. Tutaj jeden pracownik obsłuży całość w zaledwie kilka minut. Obsługa takiego systemu urlopowego jest wręcz dziecinnie łatwa, co z pewnością zauważy każdy z Was :)

System do rejestracji urlopów w mojej firmie był prawdziwą koniecznością, bowiem rejestrować setki wniosków urlopowych mojej sporych rozmiarów firmy trwałoby wieki. Teraz pracownicy składają wnioski poprzez przeglądarkę internetową we wspomnianym systemie, a ich przełożeni akceptują lub odrzucają je jednym kliknięciem.

Rewelacja :)

Wasze wypowiedzi i opinie na temat tego, jak kontrolować czas pracy okazały się dla mnie prawdziwą skarbnicą wiedzy. Udało mi się uniknąć kiepskich firm i zainteresować propozycją przygotowaną poprzez profesjonalistów. Teraz kontrola czasu pracy będzie znakomita. Pozostaje mi serdecznie podziękować za to, iż tak chętnie dzieliliście się swoimi doświadczeniami pozyskanymi na przestrzeni lat.

Wasze wypowiedzi i opinie na temat tego, jak kontrolować czas pracy okazały się dla mnie prawdziwą skarbnicą wiedzy. Udało mi się uniknąć kiepskich firm i zainteresować propozycją przygotowaną przez profesjonalistów. Teraz kontrola czasu pracy będzie idealna. Pozostaje mi serdecznie podziękować za to, że tak chętnie dzieliliście się swoimi doświadczeniami zdobytymi na przestrzeni lat.

Zawsze przedmiotem mojego zastanowienia był czas pracy pracowników. Interesowało mnie czy faktycznie spędzają odpowiednią ilość czasu w firmie, bowiem po prostu czasem wyjeżdżałem np. godzinę przed zamknięciem biura i wiedziałem, że nie wrócę przed zamknięciem. To mogła być podstawa do nadużyć ze strony pracowników.

Niedawno zetknąłem się z propozycją zakupu programu do ewidencji urlopów.

Zapoznałem się z jego funkcjonalnością, a teraz zastanawiam się nad zakupem. Ofertę znalazłem tutaj: http://www.technology.poznan.pl. Wydaje mi się dość przystępną propozycją za całkiem rozsądną kwotę, jeśli chodzi o jej wdrożenie.